
2009年のレジャー白書では、余暇産業全体では、約73兆円規模となっています。
パチンコ業界は、約21兆円というデータが出ています。
意外と、大きな規模の業界でしょ。ご存知でしたか?
3世代目と時代は、移って行きますが、店舗運営だけではなく、
経営層まで到達していけるような、学びを徹底しています。
全てにおいて、できる限り任せながら実行していく。
外部への研修や、異業種との交流など、様々な学びのチャンスを与えています。
長く、安全で、安心して働ける環境を作り上げるためです。
元々住環境としては、優れていて人気のあるエリアですので、お客様も優しい方が多いのが特徴です。
是非一度、弊社店舗をご覧くださいね。
地域清掃やボランティア活動など、長年積極的に役員含めて参加しています。
「大山観光と遊ぼう会」などから始まったものもあるみたいです。
社員達は、希望者は基本的に仕事として参加させていますので、自分の休みはきちんと取れますよ。
知的障がい者雇用や、作業所などへの業務委託をしています。
よく聞かれる質問ですね。弊社では一般的な企業と変わりない程度です。
10%くらいかな。
どんな大手の企業でも退職者はいますので、あまり気にしなくてもよいかと思いますが。
労働環境や社風は、弊社が誇れる環境ですので、仕事に集中していただける事は、間違いないです。
大丈夫です。転職者含めて、入社する8割近くが未経験ですので問題はありません。
研修自体が、未経験者対応のものになっています。
どんな仕事も、時間が解決するので、必要な時に必要な研修を行っていきますので、
未経験から入社して、課長になっている先輩もいますからね。