一番はやはりお客様からの「ありがとう」の言葉です。普段あまり笑顔を見せて下さらない方からの笑顔の「ありがとう」は一番嬉しいです。あとは、自分が教えたスタッフの成長ぶりが感じられた時に頑張って良かったと思います。

カウンター業務では期限設けられている仕事が多々あります。今日・明日だけでなく、先を見越したスケジュール管理をするように心がけています。

大山観光の「人」の魅力です。入社の約５年前に弊社でアルバイトの経験があり、その頃の働きやすい環境が深く印象に残っており、次に働くのであれば社員としてバリバリ働きたいと思ったのがきっかけです。

やはり「人」だと思います。
人間関係が良くなければどんなにやりたい仕事でも長続きはしないだろうし、頑張って続けたとしてもきっとしんどいと思います。私はこの会社に入社して本気でやめたいと思った事は一度もありません。今の仕事が自分にあっていて好きだという事はもちろんですが、仕事が思うようにいかず悩んだ時でも必ず話を聞いてくれる同僚や上司がいました。皆真剣に考えアドバイスをくれるので落ち込んだ時でも立ち直り、さらに頑張ろうという気持ちになれなした。

グランドオープンに携われたことです。
新店が出来る時にはぜひやらせて下さいと上司にお願いをしていて、実際に新店オープンの時にそれを覚えていて下さりオープンメンバーに選ばれた時が一番うれしかったです。

年上の派遣スタッフへの指導です。１０歳くらい年上の方に社員として指示や指導をする時に最初は上手くいかず、なかなか素直に聞いてもらえない事がありました。もちろん年だけの問題ではないので、まずは自分を社員として尊敬して貰える存在になれるよう努力しました。その後は自分に自信もつきましたし、年齢・性格関係なく指導が出来るようになったと思います。

チャレンジ精神を忘れず、常に前を向いて新しい事に挑戦していきたいです。
現状に満足せず、常に高い目標を持ち続ける事。
そして私みたいなカウンター主任になりたいと思って貰えるような人になる事です。