自身を含め、社員の成長となるように指導したり、個別の能力に合わせて教えたことで、トレーニー自身も成長感を得られたり、結果として評価に繋がったときに、やりがいを感じます。

日々の仕事の中で、毎日一つの接客上の問題点を見つけ出し、改善できるように周りに対して広い視野を持つように意識して業務に取り組んでいます。

接客業を目指していた中で、パチンコ業界に出会いましたが、弊社が接客に非常に力を入れ、ホテル業界に負けないスタイルを目指していた事と、当時のリクルーターの会社にたいする思いや、熱意が他社と比べて非常に強い物を感じ、共感したために決定しました。

経営者の人に対する思いの強さです。他社や他業界にも真似の出来ない位に整えられた労働環境や、社会貢献度の実績。そして、中小企業ならではの、基本業務以外に、トレーナー・リクルート・セキュリティー・危機管理など、幅広く会社運営に関わる事が学べる場所が用意されていること。

日々の仕事では、接客業の醍醐味である「ありがとう」と感謝を得られることですね。また、リクルーターをしていると、色々話をした学生の方が、私を通して会社を理解し、共感して入社を決めてくれたときも、最高にうれしい瞬間です。

トレーナーとして、人材育成に関わっていますが、自分の思うようにならない時もあり、非常に忍耐力が必要な仕事です。それらの苦労が報われたときは、大変さの中にもやって良かったと、実は喜びを感じます。

採用や教育の、人材育成に関わって活躍する事が目標です。皆さんが入社するときは、私ももっと成長していますので、楽しみにしておいてください。