
全ては無理ですが、いくつかの研修風景をご紹介いたします。
社内のトレーナーや、社内専門分野のトップであるマネジャー・課長クラスが講師を務めます。

上記の中で提起され問題を細やかに分類し、一つ一つそれぞれの考えを交えながら、解決方法を探ってゆきます。ここでは、夏の暑さにも負けない熱い論議が交わされました。 こうして、スタッフ同士が意見を交換する中なか、共通の価値観を見出すことも、大山観光グループが成長してゆく大きな原動力となっています。

警察にも協力いただき、防犯研修なども実践を取り入れていただいた内容と成っています。
勿論役員も参加していますよ。

防犯研修

消防訓練
異業種交流会
総務課長が、外資系生保会社の所長とグローバル外食企業の西日本担当本部長と
派遣企業の副社長とはじめた会ですが、5年目に突入します。
その他、多種多様な企業の人間が一同に集まり、テーマを元にシェアリングして、
参加している社員たちの学びの場として、運営しています。
会の名称は、イブサロンで、ブログもありますから検索してみてください。

グループ全体の交流の場として、色々と自分の趣味に合わせて活動しています。 その一部を紹介しますが、この他には、ゴルフやバスケットなど大好きメンバーが、複数に参加したり 休みを合わせられるのも、一つのメリットですね。有休と合わせて泊りがけなども、普通に行われています。 後は、競馬場に実際に馬を見ながら楽しんだり、競艇場に出かけて臨場感を味わったりしていますね。 ストレス発散して、仕事に頑張るスタイルが弊社ではスタンダードです。

フットサルサークル
月一回開催しています。
全店舗から希望者が集まって、純粋にスポーツを楽しんでいます。
日ごろの運動不足と店舗間の社員交流に一役かっています。
会社が費用の一部を負担しています。

マラソンサークル
こちらは基本的に不定期ですが、唯一、社長主催のサークルです。
元々マラソン好きな社長が、体育会出身の社員がふえたことでがきっかけで、
始まったのですが、楽しく走ってその後食事会で、本当はどちらがメインかは定かではないですが。

互例会